2025年に入職した新卒介護職員を対象に、
入職から半年を迎えた節目として「6か月フォローアップ研修」を実施しました。

研修では、日々の業務を振り返り、
ご利用者様との関わりの中で得た経験や気づきを共有。
専門職とのグループトークも行い、チームケアの視点から学びを深めました。

職員一人ひとりが自らの成長を確認し、
“より良いケア”につなげるための機会となりました。

平成福祉会グループでは、
新卒職員をはじめ全てのスタッフが継続的に学び続けることで、
ご利用者様・ご家族様に「安心して任せられるケア」をお届けできるよう、
今後も職員育成に力を入れてまいります。